Worauf es ankommt – Familienunternehmen professionell in die Zukunft führen

Das diesjährige Business Family Forum durften wir gemeinsam mit Rahn+Bodmer Co. bei G. BOPP + Co. AG durchführen. Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Metallgeweben, die in fast allen Branchen eingesetzt werden. Martin Jeitler, Director Sales & Marketing, zeigte in seinem Referat auf, wie dem Familienunternehmen im Lauf seiner über 140-jährigen Geschichte der Aufstieg gelungen ist und mit welch innovativen Ansätzen es sich immer wieder neu erfunden hat. Und genau diese Innovation und Motivation durften wir bei der anschliessenden Führung durch die Produktion live spüren.

Doch was braucht es, um ein Familienunternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen? Ohne die richtigen Mitarbeiter*innen ist dies kaum möglich. Dr. Doris Aebi, Gründerin und Mitinhaberin Aebi+Kuehni AG, präsentierte interessante Ansätze für das Talentmanagement in Familienunternehmen. Wir befinden uns in einem Arbeiternehmermarkt, und die Unternehmen sind gefordert, sich attraktiv und nachhaltig aufzustellen sowie professionelle HR-Abteilungen beizuziehen.

Anlässlich des von Franziska Müller Tiberini moderierten Erfahrungsaustauschs erhielten wir Einblick in drei sehr unterschiedliche Familienunternehmen. Beat Wullschleger, Inhaber und Geschäftsführer Wilhelm Schmidlin AG (3. Generation), Marc-Remo Kündig, Group Business Development Officer W. Kündig & Cie AG (3. Generation), und David Amrein, Co-Founder Gelateria di Berna (1. Generation), sprachen über Themen wie Nachhaltigkeit, Qualität und Fachkräfte und vermittelten uns wertvolle Impulse. So unterschiedlich diese Unternehmen auch sind, sie haben eines gemeinsam: die Leidenschaft für die Fortführung ihres Familienbetriebs.

Der Apéro riche bot Gelegenheit, in gemütlicher Atmosphäre vertieft zu diskutieren und sich zu vernetzen. Einmal mehr erkannten wir mit grosser Freude, wie engagiert und zukunftsorientiert Familienunternehmen sind.