Fachkräftemangel als Chance auf einen Wandel im Bereich Human Resources
Kultur und Employer Branding als Potenziale für Recruitment und Employee Retention.
Podcast
Schwerpunkte
Die Arbeit im Bereich Human Resources hat sich stark verändert. Die Suche nach Fach- und Führungskräften mit den gewünschten Qualifikationen gestaltet sich zunehmend schwierig: Es gehen weniger Bewerbungen ein, und nur ein geringer Prozentsatz dieser Kandidat*innen entspricht auch nur ansatzweise dem gewünschten Profil.
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